Genre, diversité et société

3 cr.

3 cr. (3-0) Préalables : 9 crédits en TSOC de niveau 3000 Réflexion critique sur les enjeux de la diversité, les oppressions et les privilèges. Analyse intersectionnelle des processus de catégorisation sociale basés sur le genre, l'orientation sexuelle, la race et d'autres dimensions de la diversité. Le rôle du travail social dans la reconnaissance des groupes marginalisés et la justice sociale. RÉSULTATS D’APPRENTISSAGE : À la fin de ce cours, la personne étudiante sera en mesure de : Saisir le caractère socialement construit des diverses formes de catégorisation sociale. Comprendre les théories intersectionnelles des catégorisations sociales basées sur le genre, l'orientation sexuelle, la race et d'autres dimensions de la diversité et l'apport de ce cadre d'analyse pour la profession du travail social. Évaluer, à la lumière des théories intersectionnelles, sa position en tant que TS appelé.e à travailler auprès de groupes marginalisés et opprimés. Appliquer les connaissances acquises (savoirs), les connaissances pratiques (savoir-faire) ainsi que le positionnement individuel (savoir-être) dans l'intervention sociale en contexte de diversité. Note : Réservé aux personnes étudiantes inscrites au programme de baccalauréat en travail social.