Éthique professionnelle et organisationnelle

3,0 credits · Deuxième cycle

Étudier l’évolution de la réflexion éthique sur les pratiques sociales et professionnelles ainsi que sur l’éthique dans les organisations. Évolution de la réflexion québécoise en éthique sur la régulation des acteurs dans les milieux de travail. Distinctions entre déontologie, éthique professionnelle, éthique organisationnelle, éthique de l’intervention. L’éthique comme mode de régulation. Compétence éthique. Dispositifs éthiques organisationnels. Problématiques d’éthique organisationnelle : tensions identitaires, loyautés multiples, déprofessionnalisation, risques éthiques, désengagement moral. Distinction entre problèmes d’éthique (problèmes d’injustice, de discrimination et d’atteinte à la dignité) et problèmes d’intégrité (corruption, fraude, népotisme…).