Travail collaboratif et management des équipes virtuelles

3,0 credits · Premier cycle

Développer les habiletés particulières au travail en équipe virtuelle de projet. Fondements de l’efficacité du travail collaboratif. Habiletés nécessaires aux gestionnaires d’équipes virtuelles de projet dans un contexte de distance physique et psychologique : mobilisation et efficacité des équipes de travail délocalisées. Analyse des facteurs de développement et de management des équipes, notamment virtuelles. Organisation du travail et des réunions, coordination des activités, gestion des relations interpersonnelles, notamment interculturelles, communications, E-leadership, « servant leader », dimension éthique, découverte et usage d’outils collaboratifs numériques.