Aspects légaux de l’équité, la diversité et l’inclusion en organisation

3,0 credits · Deuxième cycle

Comprendre les aspects légaux de la gestion de la diversité de la main-d’oeuvre en milieu de travail. Charte canadienne des droits et libertés. Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Protection contre la discrimination et obligation d’accommodement en milieu de travail. Jurisprudence. Loi sur l’équité en matière d’emploi. Lois sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.