Gestion des personnes des groupes sous-représentés : réalités et enjeux

3,0 credits · Deuxième cycle

Comprendre la réalité et les enjeux rencontrés en milieu de travail pour les personnes des groupes sous-représentés. Portrait des groupes sous-représentés sur le marché du travail : genre, LGBTQ+, personnes en situation de handicap, personnes autochtones, minorités ethniques. Besoins particuliers. Difficultés, défis et enjeux vécus par les personnes des différents groupes sur le marché du travail et dans les organisations.