Leadership et communication organisationnelle

3,0 credits · Premier cycle

S’initier aux cadres de références et méthodologies en leadership et communication organisationnelle en contexte d’accompagnement psychosociologique. Modèles théoriques du leadership, de la communication interpersonnelle et des différentes composantes d’un système de communication organisationnelle. Méthodologies d’analyse et d’accompagnement de systèmes de leadership organisationnel. Compréhension complexe du leadership organisationnel par des études de cas d’accompagnement psychosociologique dans différents types d’organisations : entreprises publiques et privées, organisations volontaires et organismes communautaires.