Diagnostic organisationnel et création de valeur

3 crédits · 2e ou 3e cycle

Ce cours s’adresse à tous ceux qui voient dans l’humain un avantage compétitif pour l’entreprise. Principalement, ce cours mettra l’emphase sur la gestion des ressources humaines comme levier de création de valeur pour l’organisation. Dans un premier temps, le participant s’initiera à travers ce cours aux différentes perspectives théoriques et stratégiques permettant de comprendre l’accroissement du niveau de performance de l’organisation à travers le prisme de la gestion des ressources humaines. Dans un deuxième temps, le participant pourra expérimenter, avec ses coéquipiers, une démarche complète d’audit RH au sein d’une organisation que l’équipe aura préalablement choisie et ainsi, proposer à cette-dernière, les stratégies les plus pertinentes lui permettant d’accroitre son niveau d’efficacité organisationnelle.