Gestion des compétences et de l'apprentissage

3 credits · Maîtrise en gestion (M. Sc.)

Les récents bouleversements sociaux, économiques et technologiques entrainent une révolution des métiers et des compétences. Cela étant, l'acquisition et l'actualisation des compétences des gestionnaires et du personnel est ainsi devenue une priorité stratégique. L'apprentissage individuel et collectif, qu'il soit formel ou informel, devient ainsi un puissant levier de succès organisationnel.