Organisation des ressources humaines

Live 2026-11-05

119 courses

ORH 1003Introduction aux études en gestion (hors-programme)
ORH 1100Développement des compétences transversales en gestion des ressources humaines
ORH 1163Comportement organisationnel
ORH 1200Développement des compétences transversales en gestion
ORH 1250Développement des compétences transversales en gestion internationale
ORH 1600Introduction à la gestion des ressources humaines
ORH 1610Fondements en organisation du travail
ORH 1620Administration des lois du travail
ORH 1630Fondements en dotation
ORH 1635Travail et action collective
ORH 1640Fondements en évaluation des postes et en rémunération directe
ORH 1700Gestion des ressources humaines
ORH 1710Organisation du travail : analyse, diagnostic et leviers de transformation
ORH 1720Administration des lois du travail
ORH 1730Attraction, acquisition et intégration des talents : bases théoriques et pratiques
ORH 1740Fondements en évaluation des emplois et en rémunération directe
ORH 2010La dimension éthique de la gestion des entreprises
ORH 2101Organisation, entreprise et société
ORH 2110La dimension éthique de la gestion des entreprises
ORH 2130Organisations: conflits et violences
ORH 2162Fondements du fonctionnement des groupes en entreprise
ORH 2163Développement organisationnel : fondements théoriques et applications pratiques
ORH 2202Gestion de la diversité: perspectives nationale et internationale
ORH 2222Gestion des ressources humaines en OSBL
ORH 2230Entrepreneuriat social et collectif : simulation
ORH 2262Fonctionnement des groupes en organisation
ORH 2302Gestion de la diversité
ORH 2413Aspects humains de la gestion des entreprises culturelles
ORH 2600Miser sur une approche de gestion éthique et contextualisée de la SST
ORH 2700Miser sur une approche de gestion éthique et contextualisée de la SST
ORH 3000Méthodes de recherche appliquées à la gestion des ressources humaines
ORH 3001Application de méthodes de recherche scientifique en contexte d'organisation et de ressources humaines
ORH 3050Mesure et analytique en ressources humaines
ORH 3101Principes de gestion des coopératives et des entreprises de l'économie sociale
ORH 3102Entreprendre et gérer autrement : entreprises, économie et innovations sociales
ORH 3150Mesure et analytique en ressources humaines
ORH 3160Leadership et supervision
ORH 3260Leadership et supervision
ORH 3610Fondements en rémunération indirecte
ORH 3620Fondements en gestion de la sécurité/santé
ORH 3630Fondements en formation et perfectionnement
ORH 3710Fondements en rémunération indirecte
ORH 3720Fondements en gestion de la santé et sécurité du travail
ORH 3730Formation et développement des ressources humaines
ORH 3740Fondements en équité, diversité, inclusion et accessibilité en gestion des ressources humaines
ORH 4425- Système québécois de relations du travail
ORH 4525Séminaire d'intégration en gestion stratégique des relations du travail
ORH 4620Interaction entre les problèmes de santé et sécurité du travail et de la gestion des ressources humaines
ORH 4621Développement et implantation d'interventions de prévention en SST
ORH 4720Interaction entre les problèmes de gestion de santé et sécurité du travail et de gestion des ressources humaines
ORH 5006Diagnostic organisationnel en gestion des ressources humaines
ORH 5106Diagnostic organisationnel de l'organisation et des ressources humaines
ORH 510XCours hors Québec en innovation sociale (3 à 12 crédits)
ORH 5200Symposium GRH
ORH 5205- Planification et coordination d'événements en milieu universitaire : volet ressources humaines
ORH 5411- Habiletés personnelles de gestion et collaboration
ORH 5435Introduction à la convention collective
ORH 5439Introduction à la négociation collective
ORH 5535Introduction à la convention collective
ORH 5539Introduction à la négociation collective
ORH 5601Gestion du rendement et de la performance organisationnelle
ORH 5610Gestion du changement
ORH 5611- Mandat d'intervention en gestion de la santé et sécurité du travail
ORH 5621Planification stratégique des ressources humaines: relève et carrière
ORH 5701Gestion de la performance au travail
ORH 5710Gestion du changement organisationnel
ORH 5721Planification stratégique du capital humain et parcours de carrière
ORH 6000Simulation d'une gestion coopérative
ORH 6128Systèmes d'information en gestion des ressources humaines
ORH 6191Stage d'analyse et d'intervention en ressources humaines
ORH 6193Stage d'analyse et d'intervention en ressources humaines II
ORH 6228Systèmes d'information en gestion des ressources humaines
ORH 6405Stage en gestion des ressources humaines
ORH 6406Stage en gestion des ressources humaines II
ORH 6407Stage optionnel en gestion des ressources humaines
ORH 6410Stage en gestion des ressources humaines
ORH 6505Stage en gestion des ressources humaines
ORH 6507Stage optionnel en gestion des ressources humaines
ORH 6603Activité de synthèse
ORH 6631Séminaire d'intégration: les enjeux de la gestion des ressources humaines