- Habiletés personnelles de gestion et collaboration

15 crédits · Premier cycle

Cycle : 1 Type de cours : Atelier Nombre de crédits : 3 Discipline : Organisation des ressources humaines Objectifs À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de : Comprendre comment se positionner avantageusement au sein de son organisation; Connaître et savoir appliquer les stratégies et tactiques d'influence au sein de son organisation; Formuler ses propres recommandations tout en les faisant approuver par les membres influents de l'organisation; Défendre les intérêts de son groupe de travail; Être reconnu comme un membres efficace et intègre au sein de son organisation. Sommaire du contenu la connaissance de soi; la gestion de soi (temps, stress, impulsions, etc.); la conscience des autres; les habiletés de communication et de collaboration en contexte organisationnel; les émotions et leurs rôles dans les interactions; la prévention et la gestion des tensions interpersonnelles (gestion des conflits, médiation, etc.). Modalité d'enseignement Alternance entre la présentation de contenu magistral et des exercices réalisés seul et en sous-groupes amenant les étudiants à expliciter des problématiques relationnelles les empêchant d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Conditions d'accès Avoir réussi au moins 15 crédits du programme. Programmes associés à ce cours Baccalauréat en administration Baccalauréat en gestion des ressources humaines Certificat en changement et développement organisationnel Certificat en gestion intégrée de la santé et sécurité du travail